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Plan strategique

Dans la poursuite de sa vision et de ses objectifs et en accord avec ses principes, Partenari’arts & Culture Bénin cherchera à consolider son image d’organisation professionnelle de premier choix au Bénin, et au niveau régional, opérant dans le secteur de la création et particulièrement dans les domaines suivants :

1. Collecte et dissémination d’informations et de données

2. Politique et théorie culturelle comprenant des thèmes tels que culture et développement, économie créative/industries culturelles, diversité culturelle, droit d’auteur et propriété intellectuelle, les arts et le changement social, les arts et les droits de l’homme et la démocratie, etc.

3. Plaidoyer et particulièrement concernant les cadres de travail institutionnels pour soutenir le secteur de la création et promouvoir et défendre les droits et intérêts des travailleurs du secteur de la création.

4. Mise en réseau, entre le Bénin, les pays de la région, le reste des pays africains et d’autres continents, visant en particulier à accroître les liens entre les acteurs similaires dans les pays du Sud.

5. Renforcement des capacités à travers le développement des compétences, le mentorat, l’incubation et autres activités relatives.

6. Mobilisation des ressources pour soutenir la création et la distribution des biens et services culturels du Bénin.

7. Mise en place des projets de rencontres culturelles et artistiques

8. Soutien à la circulation des biens et services culturels ainsi que la mobilité des artistes et acteurs culturels au sein du Bénin et au-delà des frontières nationales.

9. Reconnaissance et célébration des œuvres et les créateurs qui se distinguent par la qualité de leur travail.

10. Contribution à la création d’emplois directs et indirects dans le secteur de la création

Ainsi faisant, Partenari’arts & Culture Bénin continuera à consolider son image comme :

a) Une organisation démocratique à adhésion ouverte

b) Une organisation administrativement saine et financièrement rigoureuse (compte bancaire, système comptable et audit)

c) Une organisation appartenant, dirigée et gérée par des professionnels

d) Une organisation travaillant pour la promotion de la diversité culturelle

e) Une organisation béninoise avec une réputation de réalisation professionnelle et de qualité des projets et produits

f) Un réseau d’organisations et d’individus qui est largement représentatif

g) Une voix béninoise et africaine effective dans les fora culturels nationaux, régionaux et internationaux.

Pour donner un effet pratique à une telle consolidation, Partenari’arts & Culture Bénin concentrera pendant les 5 prochaines années à :

a) S’améliorer sur le plan organisationnel et structurel (gestion administrative et financière)

b) Mettre en place et appliquer une stratégie de collecte de fonds : conventionnelle et originale

c) Coordonner un ensemble d’activités au niveau local et/ou régional (Afrique de l’Ouest) dans le but d’assurer l’information, le soutien, le plaidoyer et le renforcement des capacités des acteurs du secteur culturel

d) Enrichir sa base de données de l’ensemble des parties prenantes du secteur artistique et culturel au niveau local et régional (artistes, institutions, ONG, acteurs de la société civile, sponsors, journalistes…)

e) Mener des projets de recherches pour évaluer l’apport de la culture dans le développement socio-économique du Bénin.

f) Renforcer la cohérence, la complémentarité et la coordination des activités artistiques et des acteurs culturels

g) Être présent dans les fora des partenaires stratégiques nationaux, régionaux et internationaux

h) Mettre en place un fond de solidarité et soutenir la mobilité des artistes et acteurs culturels.

i) Informer et former pour améliorer l’accès au financement auprès des mutuelles, des sponsors, des mécènes, des bailleurs, des subventions.

Pour lire le Plan Stratégique, TELECHARGEZ ICI